Rörmokarens dag: ”Vi är väldigt glada över alla våra duktiga montörer”

Den 11 mars var det Rörmokarens dag. Så här firade de på Ängby Rör, hur firade ni andra?

Hallå där Jonas Hallgren, verksamhetschef på Ängby Rör. Grattis på Rörmokarens dag, jag såg på Instagram att ni uppmärksammar det här. Hur firar ni på Ängby rör?

– Tack så mycket! Vi har bjudit våra medarbetare på lunch på lunchrestaurangen här i närheten. De flesta tog pljeskavica och de blev glada.

Vi har tidigare pratat om med Ängby rör om detta
”Det bästa är att man utvecklas hela tiden”

mer om vvs-arbete
VVS-veteranens favoritverktyg:”Helt outstanding och greppar 35-rör”

Varför är den här dagen viktig att uppmärksamma?

– Vi har väldigt många fantastiska rörmokare, det passar bra att belysa det lite extra. Vi är väldigt glada över alla våra duktiga montörer, utan dem skulle vi inte kunna göra det här. 

Att uppmärksamma medarbetare är viktigt, men finns det några andra viktiga VVS-frågor som bör belysas en dag som denna?

– När man krigar om jobben är det väldigt viktigt att få beställare att förstå att man måste anlita seriösa aktörer. Vi ser väl förvisso inte jättemycket eftersom vi beblandar oss med andra seriösa firmor och själva gör allt vi kan för att vara så seriösa som möjligt.

Vad gör ni då?

– Vi har kollektivavtal, personalförmåner och gör saker tillsammans. Det kan vara biokvällar, vi går ut och käkar, åkt på fiskeweekend, kört folkrace och sådana saker.

Hur får man personalen att trivas med det vardagliga jobbet?

– Genom att se till att de blir uppbackade av arbetsledare, att ansvarig följer upp och stöttar och jag tror det är väldigt viktigt att känna gemenskap. Sedan har rörmokarna på Ängby Rör en montörsklubb som vi chefer och arbetsledare inte är med i. En gång i månaden träffas de under familjär stämning. 

de här förmånerna vill vvs:arna ha
”Lönen verkar inte vara det viktigaste alla gånger”

Vad kul med en montörsklubb, vad pratar deltagarna om där?

– Det är ett tryggt forum där de kan lyfta både bra och dåligt. Varje månad är det tre utvalda som lämnar över en rapport med vad de har pratat om. Det kan vara småsaker de vill förbättra, min bild är att de trivs bra.