Främsta meriten: ”Svårt att bli vd om man inte varit VVS-montör”

Han var den första montören på Sandbäckens rör i Jönköping – nu är Mikael Berglund vd sedan årsskiftet. Han ser fram emot att digitalisera ekonomin och hålla i medarbetarsamtalen.

Grattis till vd-jobbet – hur känns det?

– Roligt, faktiskt. Jag har jobbat i många år, jag var den första montören som började på Sandbäckens rör i Jönköping. Det är kul att få chansen och det känns stort på något vis när man har varit VVS-montör från början.

Läs också:
Rören måste proppas – och fem andra nyheter i Säker Vatten-reglerna

Läs också:
Dryft startar om efter konkursen – så här ser nya modellen ut

Vad är det första du har tagit itu med nu under din första månad som vd?

– Det jag har börjat ta tag i är att digitalisera lite, ekonomin och sådant. Den äldre generationen gillade papper och penna, men jag gillar att använda dator så att jag kan komma åt saker och ting var jag än är. Sedan handlar det ju om att komma in i det överhuvudtaget. Det är mer än jag kände till som man ska göra och hålla koll på. Vi har också satt i gång medarbetarsamtal med både de 15 montörerna och kontorspersonalen. Det är roligt att prata och få veta vad de tycker om oss.

Hur har reaktionerna varit?

– Väldigt positiva. För gubbarna var det inte helt oväntat, de har ju sett att det är väl så det blir när Klas Meijer kliver av som vd. Rätt många av oss har jobbat ihop ganska länge.

En kollega till dig har också tagit klivit från montör till vd nyligen, Simon Lantz i Vetlanda, är det en grej just med Sandbäckens att ge den här chansen?

– Jag tror faktiskt det, man har pratat om att man ska ha den här möjligheten att internt kunna kliva i bolaget. De flesta som sitter i bolagen är som regel rörmokare eller elektriker från början.

Har du några tips till VVS-montörer som vill ta klivet uppåt?

– Man börjar med att försöka vara med och visa intresse. Att inte bara skruva utan intressera sig för hur man räknar hem jobb. Jag fick ju chansen som projektledare, där får man se resterande del: Hur man driver företaget. Det är ju likadant för mig nu, om jag ser att personer visar intresse, då har man lite folk att ta av om man ska utveckla företaget.

– Man har mycket nytta av att ha jobbat som montör. Man vet vad det innebär, hur ska man dra rören, man har sett tidsplaneringen och gjort jobbet. Det kan vara svårt om man inte har en sådan bakgrund.

Hur ser marknadsläget ut för er?

– Nu är det ganska tufft i Jönköping, särskilt på entreprenadsidan är det skralt med jobb. Konkurrensen är ganska hård men det kommer en ljusning, det är bara att hålla i och försöka hitta arbeten. Men man kan inte ha den framförhållningen som innan, då man visste att nu har de här gubbarna att göra i ett år. Nu får man jaga lite mer och hitta affärerna.

Läs också:
”Blixten orsakade vattenläcka – metallen i kopplingen var förångad”

Vad är det man pratar mest om i VVS-branschen just nu?

– Energi blir en stor grej. Det är någonting som vi märker är viktigt, särskilt efter 2022 då energipriserna stack i höjden. Med ganska små medel kan man spara en hel del. Fastighetsägare kan exempelvis se över värmesystemet. Det behöver inte vara de dyraste investeringarna. Många gånger pratas det om stora åtgärder men det räcker ofta att se över statusen och se att allt fungerar som det är tänkt. Det kan göra att man kan sänka värmekurvorna.