Logga in

”Vi måste öka marginalen”

Publicerad
18 maj 2018, 14:22

Lönsamhet, sund konkurrens och kompetensförsörjning. Där har ni installatörernas viktigaste framtidsfrågor, enligt rösterna från Installatörsföretagens stämma.

Vilken fråga är viktigast för ditt företag att jobba med framöver?

Ulf Andersson, Caverion

– Lönsamheten. Ägarna tycker att vi ska tjäna mer pengar så det gäller att sätta rätt pris och välja rätt projekt.

Ulf Andersson, projektledare, Caverion.

Åke Bror, Gävle Rörmontage

– Det är att bibehålla mängden arbete och det är tufft. Vi är ett litet företag, det är jag och min dotter, och vi jobbar med vattenskador åt försäkringsbolag i hård konkurrens med andra.

Åke Bror, ägare och vd, Gävle Rörmontage

Anders Gustafsson, Tranås Rörservice

– Att öka marginalen som ligger på 3-4 procent idag. Det är svårt för oss som jobbar som underentreprenör och det vet jag att andra kolleger i branschen också upplever.

Reza Jamhiri, Rubin Rör

Anders Gustafsson, ägare och vd, Tranås Rörservice

– Det blir att fokusera mer på de avancerade jobben där inte konkurrensen är lika stor. I dag kan vem som helst starta en VVS-firma, även oseriösa. Det måste stoppas, tycker jag.

Reza Jamhiri, VVS-lärare och egenföretagare, Rubin Rör.

Valeri Wällenhof, Optimera

– Att bidra till att marknadsföra Säker Vatten så att alla följer 

branschreglerna. Det är mycket konkurrens från utländska, 

oseriösa företag. Då måste vi visa att vi är bättre.

Freja Lindberg, Optimera

Valeri Wällenhof, projektledare, Optimera

–Det är jätteviktigt att få alla att anlita företag som är auktoriserade av Säker Vatten. Det finns flera exempel med dålig kvalitet där företag inte följt reglerna.

Freja Lindberg, projektledare, Optimera

Jonas Kihlberg, Elajo El & Energiteknik

– Att utveckla nya affärsmodeller med en kundvärdebaserad prissättning. Det handlar för vår del om våra servicekoncept som vi måste paketera så att kunderna ser tydligt vilket värde vi tillför.
Jonas Kihlberg, koncernchef Elajo El & Energiteknik

Per-Ove Pettersson, J & P Elmontage

– Kompetensförsörjning är viktigt – både när det gäller yrkesarbetare och tjänstemän, samt att utveckla våra affärsområden. Där ligger vi efter.

Per Ove Pettersson, koncernchef, J & P Elmontage