VVS-montörer vinnare i lönekampen – till vilket pris?

Dessutom har vi undersökt medellöner för bägge yrkesgrupperna i storstäder och övriga landet.

Mats Åkerlind, förhandlingschef på Sveriges Byggindustrier (BI), varnar VVS-branschen för den förestående konkurrensen i östra Europa.

– Samhället har inte råd med så höga löner. Grundproblemet är att man höjt lönerna för mycket under alldeles för kort tid. En konsekvens blir att flera företag riskera att gå omkull på grund av ökande konkurrens, menar han.

– Jag skulle vilja se över löneutvecklingen fullt ut. Ingångslönerna är för höga, samtidigt som det ofta saknas en möjlighet till lönekarriär, säger Anita Hagelin, biträdande förhandlingschef hos Installatörsföretagen. En partssammansatt grupp ser nu över lönesystemet, som många anser vara ålderdomligt med komplicerade ackord som det enligt uppgift bara finns en handfull personer i Sverige som behärskar fullt ut.

Johan Lindholm, ordförande i fackförbundet Byggnads, tycker dock inte att lönenivån för VVS-montörer är orimlig, men att förskollärarna är underbetalda.

– Det kan aldrig vara en lösning att ställa LO-grupper mot varandra, frågan är snarare om det är rimligt att vd-lönerna ligger 74 gånger över LO-kollektivet säger han.

Förskollärarna, som har högskoleutbildning, tillhör dock inte LO-kollektivet utan TCO.

– Att ta hand om barn värderas lägre än att ta hand om rören i förskolans väggar, säger Mathias Åström, förhandlingschef på Lärarförbundet, som anser att ett lönelyft på 10 000 kronor i månaden för förskollärare är rimligt.

Läs hela reportaget här.