Sveriges Byggindustrier tar avtalsrörelsen till Arbetsdomstolen

Sveriges Byggindustrier (BI) har idag lämnat in en så kallad fastställelsetalan till Arbetsdomstolen (AD). Detta för att säkerställa att Byggavtalet från 2010 följs och att de pågående avtalsförhandlingarna enbart handlar om lön och ersättningar.

– Ingen tjänar på kollektivavtalsregler som kan tolkas lite hur som helst. Medbestämmandet på arbetsmarknaden bygger på att arbetsgivare och fackföreningar respekterar avtalen. Om vi skulle acceptera Byggnads uppsägning så innebär det att vi hamnar i ett avtalslöst tillstånd ett år innan avtalet löper ut, säger Mats Åkerlind, vice vd och förhandlingschef, i ett pressmeddelande.

BI har därför känt sig tvingade att vända sig till AD för att därifrån få det fastställt att årets avtalsrörelse enbart ska handla om lön och ersättningar. AD:s beslut förväntas respekteras av parterna.

Enligt BI har Byggnads i årets lönerörelse tillfört nya och otillåtna frågor, bland annat arbetsmiljöfrågor och ackordsregler. Det enda parterna inte kunde komma överens om 2010 var lön och ersättningar för det tredje avtalsåret, det vill säga 2012. Därför skulle bara detta hanteras i årets avtalsrörelse. Detta berodde på att exportindustrin hade träffat ett tvåårsavtal och det därför inte fanns några kända löneökningsnivåer för år tre.

– Avtalsrörelsen är ett utmärkt tillfälle att föra ut olika budskap, vilket Byggnads försöker slå mynt av. Arbetsmiljöfrågan är ett exempel. Det är en fråga som Sveriges Byggindustrier tar på största allvar. Ingen vill att medarbetarna ute på byggen, spår och vägar ska skadas eller förolyckas. Vi kan och ska faktiskt diskutera gemensamma intressen utanför avtalsrörelsen och arbetsmiljön är just en sådan fråga som vi ska ta hand om på det sättet, säger Mats Åkerlind.

Bakgrund

Efter Byggnads presentation av årets avtalskrav valde BI att 14 februari begära frivillig medling. Anledningen var att kraven från Byggnads omfattade frågor som redan var reglerade och skulle komma upp först i avtalsrörelsen 2013. Byggnads accepterade frivillig medling men klargjorde att även frågor utöver lön skulle ingå i medlarnas uppdrag. Bara ett par dagar senare, 17 februari, valde Byggnads att säga upp Byggavtalet som löper till 2013. BI hävdar att Byggnads inte kan säga upp hela avtalet ett år innan det löper ut och har nu alltså vänt sig till AD för att få ett beslut om vad årets avtalsrörelse ska omfatta.