Kraftig ökning av utländska byggnadsarbetare

För fyra år sedan sökte svenska byggföretag 25 tillstånd för att få anlita personal som inte är EU-medborgare. Förra året hade siffran stigit till 1  137 arbetstillstånd, uppger Byggnads för Sydsvenskan.

Ännu vanligare är att företag hyr in arbetskraft från andra EU-länder och då behövs inga tillstånd.

– Vi välkomnar människor och mångfald. Men många som anlitas får usla löner och ibland även en farlig arbetsmiljö, säger Johan Lindholm, andre förbundsordförande på Byggnads, till Sydsvenskan.

Att företag tar in utländsk personal kan bero på annat än lönenivån, påpekar Sveriges Byggindustriers förhandlingschef Mats Åkerlind.

– Arbetsgivaren kan behöva kompetens som finns utomlands. Vi upplever att utländsk arbetskraft ofta är mer flexibel och arbetar när det krävs, vilket är viktiga förutsättningar för att konkurrera. Det kan handla om att man arbetar intensiva fyradagarsveckor eller förskjuter arbetstiden, så att man utnyttjar maskinerna och håller produktionen igång, säger han till Sydsvenskan.